고용창출법 대체 정부령 2022년 2호 (PERPU No.2 Thn 2022) - 인사노무 부문

고용창출법 대체 정부령 2022년 2호 (PERPU No.2 Thn 2022) – 인사노무 부문

2022년 12월 30일, 대통령은 고용창출법 대체 정부령 2호(Perpu No.2 Tahun 2022)에 서명하였다. 이 대체 정부령(Perpu) 2. 고용 창출법 은 2020

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새로운 노동부 차관에게 바라는 5가지 희망 사항

새로운 노동부 차관에게 바라는 5가지 희망 사항

2022년 6월 15일 조코위 대통령은 Afriyansyah Noor씨를 노동부 차관으로 임명했는데, 새로운 노동부 차관으로 임명된 Afriyansyah Noor 차관께 여러모로 기대하는

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자진퇴사의 경우 고용창출법에 따르면 해고수당을 받나요?

자진퇴사의 경우 고용창출법에 따르면 해고수당을 받나요

자진퇴사로 인한 근로관계 종료 시, 고용창출법은 해고수당에 대해 어떻게 규정하고 있는지 알아보도록 하자. 기존의 노동법은 고용창출법에서 많은 조항이 삭제되거나 수정되었다.

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근무한지 이제 막 4개월째인데요 THR(종교명절 상여금)를 받을 수 있나요?

근무한지 이제 막 4개월째인데요 THR(종교명절 상여금)를 받을 수 있나요?

입사 후 2개월 혹은 4개월 되었다면 THR를 받을 권한이 있는가? THR를 규정하고 있는 규정은 어떻게 되는가? PERMENAKER No. 6 Tahun

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타 부서 혹은 다른 지점으로 근무지 변경 발령을 받았을 때 직원은 그 명을 거부할 수 있는가?

타 부서 혹은 다른 지점으로 근무지 변경 발령을 받았을 때 직원은 그 명을 거부할 수 있는가?

회사로부터 다른 부서 혹은 다른 근무지로 발령을 받았을 때 직원이 그 명을 거부할 수 있는지에 대해 살펴보고자 한다. 회사가 자카르타에

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